परैया में SIS इंडिया के जॉब कैंप में कम पहुंचे अभ्यर्थी, रोजगार के अवसर के बावजूद बेरोजगार युवाओं की कम भागीदारी पर उठे सवाल
आर्यावर्त वाणी | परैया/गयाजी | 23 अक्टूबर 2026
गयाजी: एक ओर रोजगार की तलाश में भटक रहे युवा, दूसरी ओर नौकरी देने के लिए लगाए जा रहे जॉब कैंप में कम उपस्थिति! गयाजी जिले के परैया प्रखंड कार्यालय में शुक्रवार, 23 अक्टूबर को SIS इंडिया लिमिटेड की ओर से सुरक्षा गार्ड और सुरक्षा सुपरवाइजर के पदों पर भर्ती के लिए जॉब कैंप आयोजित किया गया। लेकिन इस कैंप में आवश्यकता के अनुरूप अभ्यर्थियों की उपस्थिति काफी कम रही। ऐसे में सवाल उठता है कि क्या युवाओं तक रोजगार की जानकारी सही तरीके से नहीं पहुंच पा रही है या फिर नौकरी की शर्तों को लेकर उनके मन में कोई संशय है?
कैंप के प्रभारी दीपक रंजन ने बताया कि कंपनी को जितने अभ्यर्थियों की आवश्यकता है, उसकी तुलना में काफी कम संख्या में युवा कैंप में पहुंचे। उन्होंने आशंका जताई कि इसके पीछे प्रचार-प्रसार में कमी एक कारण हो सकता है। हालांकि, कम उपस्थिति की वास्तविक वजह का पता लगाने के लिए युवाओं के बीच जागरूकता और उनकी रोजगार संबंधी जरूरतों को समझना भी जरूरी है।
आकर्षक वेतन, फिर भी जॉब कैंप में कम उपस्थिति
SIS इंडिया लिमिटेड में सुरक्षा गार्ड और सुरक्षा सुपरवाइजर के पदों पर भर्ती के लिए युवाओं को अवसर दिया जा रहा है। निर्धारित योग्यता पूरी करने वाले अभ्यर्थियों को सुरक्षा गार्ड के लिए दसवीं पास और सुपरवाइजर के लिए 12वीं पास होना आवश्यक है। आयु सीमा 19 से 40 वर्ष निर्धारित की गई है। इसके साथ ही दोनों पदों के लिए अलग-अलग शारीरिक मानक भी तय किए गए हैं।
उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार, सुरक्षा गार्ड के पद पर 14,000 से 32,000 रुपये तथा सुरक्षा सुपरवाइजर के पद पर 19,000 से 35,000 रुपये मासिक वेतन का उल्लेख है। इसके अतिरिक्त ईपीएफ, ग्रेच्युटी, बोनस और पेंशन जैसी सुविधाएं भी बताई गई हैं।
इतने वेतनमान और रोजगार के अवसर के बावजूद जॉब कैंप में कम अभ्यर्थियों का पहुंचना चर्चा का विषय है। यदि भर्ती की जानकारी समय पर और व्यापक स्तर पर युवाओं तक पहुंचे, तो अधिक संख्या में अभ्यर्थी इस अवसर का लाभ उठा सकते हैं।
प्रशिक्षण शुल्क में क्या है व्यवस्था?
भर्ती से संबंधित जानकारी के अनुसार, चयनित अभ्यर्थियों को प्रशिक्षण केंद्र पर रिपोर्ट करने के बाद 350 रुपये पंजीकरण शुल्क और 10,900 रुपये प्रशिक्षण शुल्क देना होगा। इस प्रकार कुल 11,250 रुपये की राशि का उल्लेख किया गया है।
कैंप प्रभारी की ओर से दी गई जानकारी के मुताबिक, प्रशिक्षण के दौरान अभ्यर्थियों के रहने, खाने-पीने, तीन जोड़ी यूनिफॉर्म और जूतों की व्यवस्था भी इस प्रक्रिया में शामिल है। उन्होंने बताया कि जमा की गई राशि को दो किस्तों में, 7,500-7,500 रुपये के रूप में वापस किए जाने की बात कही गई है।
यदि यह वापसी निर्धारित शर्तों के अनुसार पूरी होती है, तो अभ्यर्थियों पर प्रशिक्षण से जुड़ा अंतिम आर्थिक बोझ काफी कम हो सकता है। हालांकि, इस संबंध में युवाओं को कंपनी से लिखित नियम, भुगतान की रसीद, राशि वापसी की शर्तें और समय-सीमा स्पष्ट कर लेनी चाहिए। इन विवरणों की पुष्टि किए बिना नौकरी को पूरी तरह निःशुल्क कहना उचित नहीं होगा।
आखिर क्यों नहीं पहुंच रहे युवा?
परैया में जॉब कैंप के दौरान कम उपस्थिति के पीछे कई संभावित कारण हो सकते हैं। इनमें पर्याप्त प्रचार-प्रसार का अभाव, ग्रामीण युवाओं तक समय पर सूचना नहीं पहुंचना, नौकरी की शर्तों को लेकर जानकारी की कमी, प्रशिक्षण शुल्क को लेकर आशंका और दूसरे शहरों में काम करने की अनिच्छा शामिल हो सकती है। हालांकि, इन कारणों की स्वतंत्र पुष्टि नहीं हुई है।
यह भी जरूरी है कि रोजगार उपलब्ध कराने वाली कंपनियां और संबंधित विभाग भर्ती की जानकारी पंचायतों, स्थानीय जनप्रतिनिधियों, शैक्षणिक संस्थानों, रोजगार समूहों और सोशल मीडिया के माध्यम से अधिक से अधिक युवाओं तक पहुंचाएं। साथ ही वेतन, कार्यस्थल, प्रशिक्षण, रहने-खाने की व्यवस्था और शुल्क वापसी जैसी शर्तों को स्पष्ट रूप से समझाया जाए।
दूसरी ओर, युवाओं को भी केवल जानकारी के अभाव या अधूरी जानकारी के कारण ऐसे अवसरों से दूर नहीं रहना चाहिए। किसी भी नौकरी को स्वीकार करने से पहले उसकी शर्तों की जांच करना और फिर अपनी योग्यता व रुचि के अनुसार निर्णय लेना जरूरी है।
शनिवार को कोच प्रखंड कार्यालय में लगेगा जॉब कैंप
परैया के बाद अब शनिवार, 24 अक्टूबर 2026 को गया जिले के कोच प्रखंड कार्यालय में जॉब कैंप आयोजित किया जाएगा। इस कैंप में सुरक्षा गार्ड और सुरक्षा सुपरवाइजर के पदों के लिए इच्छुक एवं योग्य अभ्यर्थी भाग ले सकते हैं।
दसवीं और 12वीं पास, निर्धारित आयु सीमा तथा संबंधित शारीरिक मानकों को पूरा करने वाले युवाओं से अपील है कि वे इस अवसर की जानकारी अपने मित्रों और आसपास के बेरोजगार युवाओं तक भी पहुंचाएं। कैंप में जाने से पहले NCS पोर्टल पर पंजीकरण, आवश्यक दस्तावेज, वेतन और प्रशिक्षण शुल्क संबंधी शर्तों की जानकारी अवश्य प्राप्त कर लें।
रोजगार का अवसर तभी सार्थक, जब युवाओं तक पहुंचे जानकारी
परैया में कम अभ्यर्थियों की उपस्थिति केवल एक जॉब कैंप तक सीमित सवाल नहीं है। यह रोजगार संबंधी सूचना के प्रसार और युवाओं तक अवसर पहुंचाने की व्यवस्था पर भी ध्यान देने की जरूरत बताती है। यदि भर्ती की जानकारी समय रहते लोगों तक पहुंचे और नौकरी से जुड़ी सभी शर्तें पारदर्शी हों, तो ऐसे आयोजनों की उपयोगिता बढ़ सकती है।
